เมื่อวันพฤหัสบดี กฎระเบียบขั้นสุดท้ายของกระทรวงแรงงานที่ออกแบบมาเพื่อปกป้องนายจ้างที่เพิ่มสินทรัพย์ส่วนบุคคล อสังหาริมทรัพย์ และสินทรัพย์ดิจิทัลในแผน 401(k) ถูกส่งไปยังทำเนียบขาว การทบทวนนี้เป็นอุปสรรคสุดท้ายก่อนที่กฎระเบียบจะมีผลบังคับใช้
บัญชีเกษียณที่ได้รับการสนับสนุนจากนายจ้าง เช่น 401(k) มีมูลค่า 15 ล้านล้านดอลลาร์ ณ สิ้นเดือนมิถุนายน ตามข้อมูลของ Investment Company Institute บริษัทจัดการสินทรัพย์ต่างกระตือรือร้นที่จะเข้าถึงกองทุนเหล่านั้น ในเดือนมิถุนายน สมาชิกสภานิติบัญญัติจากพรรคเดโมแครตสามคนเรียกร้องให้ยกเลิกกฎระเบียบดังกล่าว
โครงสร้างการคุ้มครองทางกฎหมายสำหรับแผน 401(k) คริปโต
กฎระเบียบดังกล่าวมาถึงสำนักงานกิจการข้อมูลและกฎระเบียบ (OIRA) ซึ่งคัดกรองกฎระเบียบสำคัญ ตามรายงานของ Bloomberg Law กฎระเบียบนี้ดำเนินการตามคำสั่งฝ่ายบริหารที่ออกโดยทรัมป์
ไม่มีแผนเกษียณใดที่จำเป็นต้องเสนอสินทรัพย์ประเภทใหม่ แต่แทนที่นายจ้างที่ประเมินเกณฑ์หกข้อจะได้รับความคุ้มครองทางกฎหมาย เกณฑ์เหล่านั้นคือ: ผลการดำเนินงาน ค่าธรรมเนียม สภาพคล่อง การประเมินมูลค่า เกณฑ์มาตรฐาน และความซับซ้อน
ภายใต้การจัดการนี้ ศาลจะสันนิษฐานว่านายจ้างดำเนินการอย่างรอบคอบ ข้อเสนอ ระบุว่าภัยคุกคามจากการฟ้องร้องได้จำกัดช่วงของตัวเลือกที่นายจ้างเสนอให้
ไทม์ไลน์สำหรับสินทรัพย์ส่วนบุคคลที่จะถึงมือผู้เข้าร่วม 401(k)
OIRA มีเวลาสูงสุด 90 วันในการทบทวนให้เสร็จ ตามคู่มือของ BeInCrypto เกี่ยวกับ 401(k) คริปโต ร่างกฎหมายดำเนินการเร็วขึ้น: OIRA ได้รับเมื่อวันที่ 13 มกราคม และอนุมัติภายในวันที่ 24 มีนาคม ตามบันทึกของรัฐบาลกลาง
กระทรวงแรงงานเสนอกฎระเบียบหนึ่งสัปดาห์ต่อมา หลังการเผยแพร่ นายจ้างแต่ละรายยังคงมีความสามารถในการเลือกเมนูการลงทุนของตนเอง
ICI ซึ่งสนับสนุนกฎระเบียบ มองว่ากองทุนตามเป้าหมายอายุ — ซึ่งเปลี่ยนสินทรัพย์ของผู้ออมตามอายุ — เป็นเส้นทางหลัก ภายใต้การจำลองของ ICI การจัดสรรสินทรัพย์ส่วนบุคคล 20% เพิ่มยอดคงเหลือในบัญชีเฉลี่ยขึ้น 12% หลังจาก 40 ปี
ทำไมนักวิจารณ์ต้องการให้ยกเลิกกฎระเบียบ
กองทุนดัชนี S&P 500 มาตรฐานภายใน 401(k) คิดค่าธรรมเนียมระหว่าง 0.03% ถึง 0.10% ต่อปี ตัวเลือกสกุลเงินดิจิทัลหนึ่งที่อ้างถึงในคู่มือของ BeInCrypto มีต้นทุนประมาณ 1%
วุฒิสมาชิก Edward Markey และ Elizabeth Warren พร้อมด้วยผู้แทน Stephen Lynch กล่าวว่าสินทรัพย์ส่วนบุคคลตามหลังดัชนีหุ้นในขณะที่มีค่าธรรมเนียมสูงกว่า
“กระทรวงแรงงานไม่ควรใช้ความมั่นคงในการเกษียณของชาวอเมริกันเพื่อหนุนอุตสาหกรรมที่กำลังหาแหล่งเงินสดต่อไป” ข้อความที่ตัดมาจากจดหมายระบุ
ผู้ออมเพื่อการเกษียณก็ระมัดระวังเช่นกัน การสำรวจโดย National Institute on Retirement Security พบว่า 77% ของชาวอเมริกัน ถือว่าคริปโตในบัญชีเกษียณมีความเสี่ยง
ข้อความที่เผยแพร่ครั้งสุดท้ายจะแสดงให้เห็นว่าการทดสอบหกปัจจัยสามารถทนต่อความคิดเห็นสาธารณะหลายหมื่นรายการหรือไม่ ท้ายที่สุดแล้ว นายจ้าง — ไม่ใช่รัฐบาลกลาง — จะเป็นผู้ตัดสินใจว่าสกุลเงินดิจิทัลจะไปถึงบัญชีของพนักงานหรือไม่