อุเอดะ: การเจรจาค่าจ้างฤดูใบไม้ผลิมีความสำคัญต่อแนวโน้มอัตราเงินเฟ้อของ BOJ

ผู้ว่าการ BOJ คะซูโอะ อุเอะดะ ให้ข้อสังเกตเพิ่มเติมในระหว่างการแถลงข่าวของเขา

• ธนาคารกำลังมุ่งเน้นไปที่การเจรจาค่าจ้างสำหรับปีงบประมาณ 2027
• ผลลัพธ์ของการเจรจาค่าจ้างฤดูใบไม้ผลิใน FY2027 จะมีความสำคัญต่อการประเมินว่าอัตราเงินเฟ้อตามแนวโน้มมีความยั่งยืนหรือไม่
• อุเอะดะกล่าวว่า BOJ ต้องหลีกเลี่ยงผลกระทบเชิงลบจากการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยอย่างรวดเร็ว
• เขายังเน้นย้ำถึงความสำคัญของการป้องกันไม่ให้การคุมเข้มที่เร็วเกินไปส่งผลเสียต่อสภาพทางการเงิน
• ผลการลงคะแนนวันนี้เกิดจากการอภิปรายอย่างสร้างสรรค์ในหมู่สมาชิกคณะกรรมการ เขากล่าว
• BOJ จะไม่ปรับนโยบายตามความกังวลเกี่ยวกับสมาชิกภาพของคณะกรรมการในอนาคต
• การประสานงานอย่างใกล้ชิดกับรัฐบาลเป็นสิ่งสำคัญ อุเอะดะกล่าวเสริม
• ธนาคารกลางจะดำเนินนโยบายตามกฎหมาย BOJ เขากล่าว

การเน้นย้ำเรื่องการเจรจาค่าจ้างของเขาเป็นสิ่งที่คาดหวัง เนื่องจากการเจรจาเหล่านี้เป็นหัวใจสำคัญของการดำเนินนโยบายครั้งต่อไปของ BOJ ในปีงบประมาณก่อนหน้า จุดเน้นนี้ยังพิสูจน์ให้เห็นว่าเป็นดาบสองคม

ธนาคารกลางต้องการชะลอการคุมเข้มจนกว่าจะมีหลักฐานที่มั่นคงเกี่ยวกับแรงกดดันค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นจากการเจรจาฤดูใบไม้ผลิ

แม้ว่าตัวเลขเบื้องต้นจะบ่งชี้แนวโน้มในเดือนกุมภาพันธ์และมีนาคม แต่ BOJ ก็ชะลอจนถึงเดือนมิถุนายน ถึงเวลานั้น เศรษฐกิจได้รับผลกระทบจากราคาน้ำมันที่เพิ่มขึ้นซึ่งเชื่อมโยงกับความขัดแย้งระหว่างสหรัฐฯ และอิหร่าน ควบคู่ไปกับส่วนผสมที่ "ไม่ดี" ของอัตราเงินเฟ้อที่เกิดจากต้นทุนที่แทรกซึมเข้ามา

ดังนั้น การให้ความสำคัญอีกครั้งของอุเอะดะต่อการเจรจาค่าจ้างอาจทำให้นักลงทุนที่คาดหวังให้เงินเยนแข็งค่า ซึ่งคาดว่าจะมีการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยเร็วขึ้น ผิดหวัง

อุเอะดะไม่ได้พูดถึงคะแนนเสียงที่ไม่เห็นด้วยจากอาซาดะและซาโตะในระหว่างการแถลงข่าว เขาทำให้ชัดเจนว่า BOJ จะดำเนินการต่อไปโดยไม่คำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้นในองค์ประกอบของคณะกรรมการ เช่น การออกจากตำแหน่งของนาโอกิ ทามูระ และฮาจิเมะ ทาคาตะในเดือนกรกฎาคมปีหน้า

การออกจากตำแหน่งเหล่านี้ทำให้นายกรัฐมนตรีซานาเอะ ทาไคชิ มีโอกาสอีกครั้งในการแต่งตั้งสมาชิกใหม่ ตามหลังอาซาดะและซาโตะ ซึ่งอาจทำให้ BOJ เอียงไปทางท่าทีผ่อนคลายมากขึ้นในช่วงเวลาเดียวกันของปีหน้า