จำนวนผู้ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกรายสัปดาห์ของสหรัฐฯ อยู่ที่ 197K ต่ำกว่าที่คาดการณ์ไว้ที่ 200K

• จำนวนผู้ยื่นขอรับสวัสดิการครั้งแรกเมื่อสัปดาห์ก่อน รายงานครั้งแรกที่ 197K จากนั้นปรับเป็น 199K
• จำนวนผู้ยื่นขอรับสวัสดิการต่อเนื่องอยู่ที่ 1716K เทียบกับที่คาดการณ์ไว้ที่ 1708K
• ยอดรวมผู้ยื่นขอรับสวัสดิการต่อเนื่องครั้งก่อน ปรับจาก 1701K เป็น 1699K

ข้อมูลล่าสุดยังคงอยู่ในระดับต่ำเป็นพิเศษที่ไม่เคยเห็นมาหลายชั่วอายุคน ข้อมูลเหล่านี้เป็นหนึ่งในสัญญาณที่แข็งแกร่งที่สุดว่าตลาดแรงงานสหรัฐฯ มีสุขภาพดี และธนาคารกลางสหรัฐฯ (Fed) ยังมีช่องว่างในการปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ย

การยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งใหม่ถูกติดตามผ่านจำนวนผู้ยื่นขอรับสวัสดิการว่างงานครั้งแรกของสหรัฐฯ ซึ่งเป็นหนึ่งในช่องทางที่ทันสมัยที่สุดในการมองตลาดแรงงาน กระทรวงแรงงานมักเผยแพร่ตัวเลขเหล่านี้ในวันพฤหัสบดี เวลา 8:30 น. ตามเวลาตะวันออก ให้ภาพรายสัปดาห์ของการเลิกจ้างในช่วงระหว่างรายงานการจ้างงานรายเดือน

ตัวเลขหลักมีการปรับตามฤดูกาล โดยทั่วไป การลดลงของจำนวนผู้ยื่นขอรับสวัสดิการบ่งชี้ว่าธุรกิจต่างๆ ยังคงรักษาพนักงานไว้ ในขณะที่การเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องอาจเป็นสัญญาณของสภาพที่แย่ลง สำหรับตลาด สิ่งที่สำคัญคือการเปรียบเทียบตัวเลขกับความคาดหวัง: ตัวเลขที่ดีกว่าที่คาดไว้อาจหนุนอัตราผลตอบแทนพันธบัตรรัฐบาลสหรัฐฯ และดอลลาร์ ในขณะที่การเพิ่มขึ้นของจำนวนผู้ยื่นขอรับสวัสดิการอาจเสริมเหตุผลสำหรับนโยบายผ่อนคลายของ Fed

ข้อมูลในสัปดาห์ใดสัปดาห์หนึ่งอาจผันผวนได้ วันหยุด อากาศเลวร้าย การปิดโรงงานชั่วคราว และปัญหาการปรับตามฤดูกาลอาจทำให้เกิดการเคลื่อนไหวที่ทำให้เข้าใจผิด ดังนั้น นักเทรดจึงพึ่งพาค่าเฉลี่ยเคลื่อนที่ 4 สัปดาห์และการปรับปรุงตัวเลขก่อนหน้าเพื่อให้เห็นแนวโน้มพื้นฐานได้ชัดเจนขึ้น

นอกจากนี้ ในการเผยแพร่ยังรวมถึงจำนวนผู้ยื่นขอรับสวัสดิการต่อเนื่อง ซึ่งนับผู้ที่ยื่นคำขอครั้งแรกแล้วและยังคงรับผลประโยชน์อยู่ เนื่องจากข้อมูลนี้มาหนึ่งสัปดาห์หลังจากข้อมูลครั้งแรก จึงให้ภาพว่าผู้ว่างงานหางานใหม่ได้เร็วเพียงใด หากจำนวนผู้ยื่นครั้งแรกต่ำแต่ยอดรวมต่อเนื่องยังคงสูง ภาพอาจเป็นนายจ้างที่ไม่ปลดพนักงานแต่ก็ไม่ได้จ้างเพิ่มเช่นกัน

อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าจำนวนผู้ยื่นขอรับสวัสดิการไม่ครอบคลุมผู้ว่างงานทั้งหมด คนงานบางคนไม่ปรากฏในข้อมูลเพราะไม่มีคุณสมบัติ ใช้สิทธิประโยชน์หมดแล้ว หรือไม่ยื่นขอเลย ดังนั้น การลดลงของผู้ยื่นขอรับสวัสดิการต่อเนื่องไม่จำเป็นต้องสะท้อนสภาพการจ้างงานที่ดีขึ้น ข้อสรุปที่น่าเชื่อถือที่สุดเกิดขึ้นเมื่อแนวโน้มของจำนวนผู้ยื่นขอรับสวัสดิการสอดคล้องกับการเติบโตของเงินเดือน อัตราการว่างงาน และตัวชี้วัดความต้องการแรงงานอื่นๆ