Việc thuê Caroline Ellison đe dọa đóng cửa Manifund

Tuần trước, Protos đưa tin rằng Manifund, một tổ chức từ thiện theo phong trào vị tha hiệu quả (Effective Altruism), đã thuê Caroline Ellison, trao cho cựu CEO của Alameda Research công việc lớn đầu tiên kể từ khi ra tù.

Nhưng động thái này đã gây ra phản ứng dữ dội đối với tổ chức, và CEO của nó hiện công khai lo ngại rằng việc bổ nhiệm Ellison có thể dẫn đến việc đóng cửa nhóm.

Đầu tiên, tôi biết ơn @tenobrus vì đã nghĩ rằng Manifund đang làm những công việc tốt và hữu ích. (Tôi không chắc Tenobrus có nhận ra không, nhưng trước khi Caroline tham gia, 'những người đứng sau Manifund' chỉ có mình tôi.)

Và — vâng, thực tế đây có thể là kết thúc của Manifund. Tôi hy vọng là không. Tôi…

— Austin Chen (@akrolsmir) 12 tháng 9, 2026

Việc thuê Ellison đi kèm với cảnh báo nghiêm khắc

CEO của Manifund, Austin Chen, đã công bố việc thuê này trên các diễn đàn vị tha hiệu quả như một sự phát triển tích cực, nhưng sớm thừa nhận trên X rằng việc đưa Ellison vào “có thể gây ra hậu quả khá nghiêm trọng”.

Và đó chính xác là những gì đã xảy ra.

Như đã trình bày chi tiết trước đó, nhiều người theo chủ nghĩa vị tha hiệu quả đã phản đối quyết định này, và hiện một nhân vật chủ chốt trong phong trào đã đưa ra một chỉ trích sâu sắc và toàn diện về lựa chọn của Chen.

CEA cấm Manifund

CEO của Trung tâm Vị tha Hiệu quả (CEA), Zachary Robinson, đã phản hồi bằng một bài đăng trên diễn đàn dài, nói rằng Ellison “đã không làm đủ” để lấy lại lòng tin của cộng đồng.

Ông còn khẳng định rằng Manifund “chưa giành được lòng tin rằng mình sẽ là người quản lý cộng đồng có trách nhiệm”, và nói thêm, “CEA sẽ từ chối cung cấp nền tảng cho Manifund thông qua các chương trình của chúng tôi trong tương lai gần, chẳng hạn như các gian hàng tuyển dụng tại sự kiện của chúng tôi.”

Do đó, một quyết định thuê người thiếu khôn ngoan đã khiến Manifund, một tổ chức từ thiện tập trung vào các vấn đề vị tha hiệu quả, bị loại khỏi một trung tâm cộng đồng quan trọng.