英国招聘回暖，美国强劲就业数据提振加息前景

英国长期职位招聘自2022年9月以来首次增加，而在几天前，美国就业报告超出预期，并放大了对Federal Reserve加息的预期。

这一时机为投资者提供了对这两个大型经济体的罕见比较。英国招聘显现出初步转变迹象，而美国数据使Fed的利率路径更加不明朗。

英国招聘机构观察到真正的转变

代表英国人事中介机构的The Recruitment and Employment Confederation (REC)与会计师事务所KPMG每月监测长期职位的招聘情况。8月份该指数达到50.5，高于7月持平的50.0，标志着该指数近四年来首次突破无变化门槛。

临时职位的计费量以三年多来第二快的速度增长。

职位空缺继续减少，但收缩速度为近两年来第二慢。与此同时，求职者人数以三个月来最快速度增长，部分原因是裁员。长期职位招聘的起薪出现自1月以来的最大涨幅。

美国数据给9月Fed会议增添不确定性

在大西洋彼岸，美国雇主8月新增162,000个就业岗位，比经济学家预测的65,000个多出一倍以上。失业率维持在4.1%。

年薪增长放缓至3.1%，为五年来最低，尽管各行业的涨薪范围更加广泛。

这一意外强劲的数据打破了本周早些时候Fed官员克里斯托弗·沃勒发出利率信号后形成的平静。美国股市回落，S&P 500最多下跌0.4%，Dow Jones Industrial Average一度下跌超过260点，随后收复部分失地。

根据CME FedWatch工具（衡量期货隐含利率预期的指标）的测算，Fed下次会议加息的可能性飙升至略低于60%。

Bitcoin (BTC)也经历了类似的冲击。这一加密货币在数据公布前已升至$80,000上方，数据公布后最多下跌3.5%，至$78,649。

Federal Reserve的利率决定将于9月16日公布。如果加息，收紧的货币环境将同时影响美国和英国，考验英国脆弱的招聘复苏和华尔街对利率敏感的涨势能否承受同样的压力。