IMF警告：年輕勞工將面對第一波AI衝擊

International Monetary Fund (IMF) 總裁克里斯塔利娜·喬治艾娃週一在曼谷警告，年輕人承受 AI 導致的工作流失風險最大。她補充說，那些通常是職業起點、重複性的入門職位正最先消失。

喬治艾娃預期，AI 最終將影響全球約 40% 的工作。然而，IMF 對美國的研究顯示，淨就業創造主要出現在低薪職位。

為何年輕勞工最脆弱？

在 IMF 與 World Bank 年會期間，喬治艾娃將 AI 比喻為一道緩慢移動的海嘯，但最終仍會襲來。

根據 IMF 的資料，已開發經濟體中約 60% 的工作將受到影響，而低收入國家則為 23%。喬治艾娃表示，較貧窮國家只是看起來較安全，因為 AI 尚未觸及這些國家。

與此同時，IMF 在美國的研究顯示例行性工作正在減少。大多數新工作是在資料中心和服務業的低薪職位，呼應了馬克·庫班對受益者的警告。

「最需要擔憂的人，首先也是最重要的，是即將進入勞動市場的年輕人。通常他們會從事這些重複性的例行工作，然後逐步晉升，但如果這些工作消失了，我不認為任何年輕人都想當咖啡店的咖啡師…」

克里斯塔利娜·喬治艾娃，IMF 總裁，表示。

入門級職涯階梯正在崩塌嗎？

在同一場座談上，新加坡總統尚達曼強調了入門級招聘的情況。

「就業的第一階梯，也就是畢業後的第一份工作，如今需求正在減少。證據已經非常清楚。順帶一提，在 AI 暴露程度最高的產業，也就是科技業，這種情況最明顯。」

尚達曼，新加坡總統，表示。

尚達曼主張，失去第一份工作造成的損失超過一年的技能發展，也會削弱對未來的信心。

薪資資料支持了他的擔憂。在 AI 暴露程度最高的職業中，22 至 25 歲者的就業率從 2022 年 11 月到 2026 年 4 月下降了約 12%。

相較之下，同一年齡層在暴露程度最低的職位中則增加約 7%。31 歲及以上的勞工幾乎沒有差異，根據Stanford與 ADP 的資料。

研究人員將這項下降歸因於招聘減少，而非解僱增加。

U.S. Census Bureau 一份 9 月的工作論文發現，AI 暴露程度最高的科系其起薪下降了 13%。其中約一半的降幅來自畢業生轉向餐廳、零售業及其他低薪產業。

大學文憑仍是可靠投資嗎？

尚達曼也指出，美國對大學畢業生的需求 100 年來首次下降。

Federal Reserve Bank of New York 的資料指向相同方向。2026 年 6 月，近期畢業生的失業率約為 5.7%，而全體勞工則約為 4.1%。

從歷史上看，近期畢業生的失業率低於整體勞動力。這種模式自 2018 年開始逆轉。2025 年 4 月，兩者差距達到 1.8 個百分點，為至少自 1990 年以來最大。

警訊還是過度反應？

Stanford 的研究人員稱其發現僅是描述性，而非 AI 導致下降的證據。其他人，例如 Andreessen Horowitz 合夥人大衛·喬治，則主張AI 驅動的就業末日說法缺乏根據。

儘管如此，尚達曼呼籲各國政府將疫情期間的招聘援助措施常態化，並為聘用應屆畢業生的公司提供誘因。

喬治艾娃承認，沒有人能預見五年後的勞動市場。對於目前正進入市場的人而言，招聘數據已經顯現初步的裂縫。