IMF、若年労働者がAI混乱の最初の波に直面すると警告

International Monetary Fund (IMF)の専務理事であるKristalina Georgieva氏は、月曜日にバンコクで、AIによる雇用喪失の最大のリスクを負っているのは若者であると警告した。また、キャリアの出発点となる定型的な初級職が最初に消えていると付け加えた。

Georgieva氏は、AIが最終的に世界の雇用の約40%に影響を与えると予想している。しかし、IMFの米国に関する調査は、主に低賃金の職種での純雇用創出を示している。

なぜ若年労働者が最も脆弱なのか？

IMFとWorld Bankの年次総会で、Georgieva氏はAIを、ゆっくりと進むがそれでも襲いかかる津波に例えた。

IMFによると、先進国では約60%の雇用が影響を受けるが、低所得国では23%である。Georgieva氏は、低所得国はAIがまだ到達していないため、安全に見えるだけだと述べた。

同時に、IMFの米国調査は定型的な仕事の減少を示している。新しい仕事の大部分はデータセンターとサービス業の低賃金職であり、Mark Cuban氏が受益者について警告した内容を反映している。

「まず何よりも心配すべき人々は、労働市場に入ってくる若者です。通常、彼らはこうした定型的で反復的な仕事に就き、その後昇進していきますが、もしそれがなくなれば、コーヒーショップのバリスタになりたいと思う若者は誰もいないでしょう…」

Kristalina Georgieva氏（IMF専務理事）は述べた。

初級キャリアの階段は崩壊しているのか？

同じパネルで講演したシンガポール大統領のTharman Shanmugaratnam氏は、初級雇用の状況を強調した。

「雇用の最初の段階、つまり卒業後の最初の仕事は、今や需要が減少しています。証拠はすでに非常に明確です。ちなみに、AIに最もさらされているセクター、つまりテクノロジーセクターで最も明確です。」

シンガポール大統領のTharman Shanmugaratnam氏は述べた。

Tharman氏は、最初の仕事を失うことは1年以上のスキル開発の損失になると主張した。また、将来への自信も損なうと述べた。

給与データは彼の懸念を裏付けている。AIに最もさらされる職業のうち、22歳から25歳の雇用は2022年11月から2026年4月までに約12%減少した。

対照的に、その年齢層は最も影響を受けない職種で約7%増加した。31歳以上の労働者はほとんど差が見られなかった。StanfordとADPのデータによる。

研究者らは、この減少は解雇の増加ではなく採用の減少に起因するとしている。

U.S. Census Bureauのワーキングペーパー（9月）は、AIに最もさらされる専攻の初任給が13%低下したことを明らかにした。その減少の約半分は、卒業生がレストラン、小売り、その他の低賃金産業に移ったことに起因する。

大学の学位は依然として信頼できる投資なのか？

Tharman氏はまた、米国での大学卒業生に対する需要が100年ぶりに減少したと指摘した。

Federal Reserve Bank of New Yorkのデータは同じ方向を指している。2026年6月、新卒者は約5.7%の失業率に直面した。全労働者の約4.1%と比較して。

歴史的に、新卒者の失業率は一般労働力よりも低かった。そのパターンは2018年から逆転した。その差は2025年4月に1.8パーセンテージポイントに達し、少なくとも1990年以来最大となった。

警告か過剰反応か？

Stanfordの研究者らは、彼らの発見は記述的なものであり、AIが減少を引き起こした証拠ではないと説明している。Andreessen HorowitzのパートナーであるDavid George氏など他の人々は、AIによる雇用終焉の物語は裏付けがないと主張している。

それにもかかわらず、Tharman氏は政府に対し、パンデミック時代の雇用支援を恒久化し、新卒者を雇用する企業にインセンティブを提供するよう呼びかけた。

Georgieva氏は、誰も5年後の労働市場を予測できないと認めた。現在参入している人々にとって、採用データはすでに初期の亀裂を示している。