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イーサリアム財団、自殺条項への反対を理由に職員を解雇したと訴訟で主張

元EFリーダーのKayleen FultonがVitalik Buterinとイーサリアム財団を提訴し、マンデート内の「自殺の誓約」に異議を唱えた後に不当解雇されたと主張している。

05/11/2026 18:58約 4 分で読めます

イーサリアム財団(EF)の元プロトコルサポート責任者Kayleen Fultonが、Stiftung EthereumやVitalik Buterinなどを被告として訴訟を提起した。彼女は、癌診断の公表と「自殺の誓約」に対する反対運動を主導した後に解雇されたと主張している。

2月、EFはスタッフに更新されたマンデートのドラフト版を配布した。

そのドラフトには「Source Seppuku License」と呼ばれる条項が含まれており、「著者、メンテナー、編集者、再配布者は…以下の誓約を遵守しなければならない…このライセンスのいかなる誓約も遵守できなかった場合、またはこのライセンスの一部を修正もしくは削除した場合、剣をもって自らの命を絶つこと」と規定されていた。

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Fultonによると、79人のスタッフがその条項を削除することに投票し、そのうちの1人が「前年に自殺で失った同僚」に言及したという。

Buterinは「重要な変更」を約束したとされている。

それにもかかわらず、EFのウェブサイトに掲載された最終版には依然としてSource Seppuku Licenseが含まれていた。

さらに、財団はそれをイーサリアムのブロックチェーン上に永久に記録することを選択し、自殺の誓約は変更されなかった。

訴訟はさらに、EFの共同エグゼクティブディレクターBastian Aueがすべての従業員にマンデートへの署名を要求し、さもなければ財団は彼らを辞職したとみなすと主張している。

その後、Fultonと同僚のTrent Van Eppsは、「プロトコルクラスター」からの53人の個人が支持する書簡をEF理事会に送り、「強制下での[マンデート]の確認を辞退する」と同時に、辞職していないと主張した。

その後、Fultonは解雇された。

解雇後、ButerinとFultonは話し合ったとされ、Buterinは彼が苦悩している問題は「EF内部でどのようなダイナミクスを報いたいか」であると述べた。

また彼は、「結果を得るために騒ぎを起こすことを報いるなら、誰もが本質的に、内外でそのようなパフォーマンスをすることがEF内部で結果を生み出す方法であることを知るだろう」と懸念を表明した。

Protosはこの訴訟についてEFにコメントを求めたが、即座の返答はなかった。

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免責事項:本記事の内容は第三者メディアからの引用であり、参考情報としてのみ提供されます。投資助言を構成するものではありません。暗号資産およびその他の金融商品には大きな価格変動リスクがありますので、ご自身で慎重にご判断ください。

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