Bảng lương ADP tăng 90.000, vượt mức đồng thuận 70.000

• Báo cáo ADP trước đó cho thấy mức tăng 38.000.

Báo cáo Việc làm Quốc gia ADP, do công ty trả lương ADP thực hiện, theo dõi những thay đổi hàng tháng về việc làm trong khu vực tư nhân tại Hoa Kỳ. Kết quả của nó được lấy từ dữ liệu trả lương ẩn danh của hơn 26 triệu nhân viên, cung cấp góc nhìn dựa trên công ty về xu hướng tuyển dụng. Dữ liệu được phân chia theo ngành, quy mô công ty và khu vực địa lý, cho thấy nơi nào đang có thêm hoặc cắt giảm việc làm. Báo cáo cũng bao gồm dữ liệu tiền lương, theo dõi mức tăng lương cho cả người ở lại công việc và người thay đổi việc làm.

Con số ADP thường được so sánh với báo cáo bảng lương phi nông nghiệp (NFP), một thước đo việc làm hàng tháng của chính phủ từ Cục Thống kê Lao động. Một điểm khác biệt chính là phạm vi: ADP chỉ bao gồm việc làm trong khu vực tư nhân, trong khi con số NFP tổng thể bao gồm các vị trí trong chính phủ. Do đó, so sánh trực tiếp nhất là giữa ADP và thành phần lương tư nhân của BLS, chứ không phải con số NFP tổng thể. BLS lấy dữ liệu từ các cuộc khảo sát doanh nghiệp và cơ quan công quyền, trong khi ADP dựa trên hồ sơ từ dịch vụ xử lý trả lương của mình.

Báo cáo Tình hình Việc làm của chính phủ còn bao gồm tỷ lệ thất nghiệp, lấy từ một cuộc khảo sát hộ gia đình riêng biệt. Số lượng việc làm NFP và ước tính việc làm của ADP khác biệt so với tỷ lệ thất nghiệp đó. Vì NFP đếm việc làm chứ không phải người lao động, một người có hai vị trí có thể được tính hai lần. Các số liệu bảng lương ban đầu của chính phủ được điều chỉnh trong hai tháng tiếp theo và sau đó được đối chiếu với dữ liệu việc làm đầy đủ hơn.

Mặc dù dữ liệu ADP có thể định hình kỳ vọng trước khi công bố số liệu của chính phủ, nhưng bản thân ADP nhấn mạnh rằng báo cáo của mình không nhằm dự đoán NFP. Sự khác biệt về nguồn dữ liệu, phạm vi và phương pháp luận có thể khiến hai con số hàng tháng khác nhau. Do đó, ADP cung cấp một góc nhìn bổ sung về tuyển dụng trong khu vực tư nhân, trong khi NFP đưa ra số liệu thống kê chính thức toàn diện hơn về việc làm tại Hoa Kỳ.