费城联储非制造业指数下滑至-22.0，低于前值-10.6

• 地区活动指数从前值-10.6降至-22.0，为6月以来最低。
• 新订单指数为-2.2，优于前值-10.1。
• 销售与收入指数下滑至6.8，低于前值7.9。
• 全职就业指数跃升至19.0，远高于前值2.1，达到2022年6月以来最高点。
• 兼职就业指数上升至10.7，高于前次调查的1.1。
• 支付价格指数升至37.8，前值为29.2。
• 收取价格指数升至20.0，前值为10.3，为6月以来最高。
• 工资与福利成本指数微升至40.7，前值为39.2。
• 平均每周工时指数改善至8.5，前值为-13.4。
• 设备与软件资本支出指数飙升至33.0，前值为8.8。
• 未来六个月企业活动预期指数升至20.3，前值为12.4。
• 未来六个月地区前景预期转为正值2.0，前值为-6.3。

尽管此项调查被视为二线指标，但其内部多个分项表现突出。全职就业指标上升17个点，创逾四年最强读数，27%的受访者表示正在招聘，而8月为14%。这一结果与劳动力市场招聘和离职率低迷的说法相悖，尽管仅来自一个样本有限的地区调查。多项前瞻性指标也出现增长。

然而，新订单和主要指数依然疲弱，且支付与收取价格再次攀升。鉴于经济韧性和能源成本，这一结果并不意外。

在特别问题部分，55%的企业预计第三季度营收将环比增长，24%预计下滑——整体而言是一个相当积极的季度。63%的企业认为能源市场是制约因素，低于上季度的83%，但57%预计未来三个月压力将加大。不确定性仍是最大担忧，79%将其描述为至少轻微制约，29%认为是主要制约。

资本支出计划带来亮点。设备与软件指数几乎翻四倍至33.0，实体工厂资本支出增至22.9。同时投资劳动力和设备的企业并未为衰退做准备，无论其地区评论如何。