美国10月ADP就业增长达86K，高于65K的预期

数据细分：

• 前一个月为 +90K。
• 建筑业增加13,000个岗位，上月为15,000个。
• 制造业减少1,000个岗位，前一个月则增加了17,000个。
• 自然资源和采矿业减少8,000个，此前为 -1,000。
• 金融活动增加15,000个岗位，扭转了上一份报告中16,000的下降。
• 专业和商业服务减少27,000个，此前为减少11,000个。
• 教育和健康服务增加28,000个，少于此前增加的55,000个。
• 休闲和酒店业增加19,000个，此前为增加22,000个。
• 所有工人的工资增长为4.7%，上月为4.8%。
• 留在原岗位的工人工资增长为4.4%，与上一份报告持平。
• 换岗工人的工资增长为7.6%，高于7.3%。

ADP首席经济学家Nela Richardson在报告中说：

“上月各种规模的雇主都在招人，我们的数据表明，换岗者是被奖金、加班和更多工时以及更高的基本工资所吸引。总体来看，这些工人的收入增长达到了自2024年3月以来的最快速度。”

ADP National Employment Report估算美国私营部门月度就业增长，由ADP Research与Stanford Digital Economy Lab联合编制。发布时间通常为政府非农就业报告之前的周三美东时间上午8:15，为市场提供一个早期且独立的招聘情况观察。

其背后的数据来自匿名化的薪资记录，涵盖ADP客户公司数以百万计的工人，这使该样本跻身美国最大的实时就业数据集之列。由于该指标仅包含私营雇主，政府岗位被排除在外。总体数字是私营部门就业人数的环比变化，并按行业、机构规模和地区分列。

ADP在2022年改变了方法，使计算更直接地依据其自身的薪资档案，而不是试图复制政府的数字。该发布还包含薪酬洞察，分别显示留岗工人和换岗工人的工资中位数年增长。两者之间的差距可作为衡量劳动力市场紧张程度的指标。ADP也已开始发布每周初步估算，在月度报告之间提供更频繁的读数。

即便样本庞大，ADP在预测非农就业人数方面的记录好坏参半。这两个数字使用不同的方法和基础数据，因此月度结果可能相差很大，而差距往往会在之后反转。巨大的意外可能引发交易波动，但许多经济学家将该数据视为若干指标之一，而非可靠的预览。

当官方就业数据被延迟或受到质疑时——正如政府停摆期间可能发生的那样——ADP报告的重要性就会上升，因为它可能是可获得的少数及时反映就业市场的读数之一。