BLS 大幅下修就業數據，引發對聯準會利率路徑的質疑

美國勞工統計局 (BLS) 已將 7 月和 8 月報告的職位增長下調6 萬個。這些最初較樂觀的數據，是聯準會於 9 月 16 日調升基準利率的考量因素之一。

Fed 理事此次升息（為三年來首次）使房貸和信貸成本增加。他們依據的判斷是，勞動市場正符合其職責目標，讓 Fed 有空間應對通膨。

BLS 最初在 Fed 投票時通報7 月新增 2.1 萬個職位，如今顯示減少 1 萬個。該機構也將 8 月的預估下修 2.9 萬個職位。

在升息當天（9 月 16 日），Fed 在一份聲明中表示：「就業增長與勞動力保持同步，失業率變動不大。」

「職位空缺和每週工時持續增加，」Warsh 在 9 月告訴記者。這番言論依據的錯誤數據描繪出美國經濟「大致符合充分就業狀態」的假象。

8 月「不過是一次反彈」

在樂觀的 8 月職位空缺報告出爐後，瑞銀 (UBS)估算市場對升息的機率從 50% 升至 60%。隨著基準利率上升，房貸和信貸成本將進一步增加。

9 月的數據更糟。雇主僅新增2.9 萬個職位，遠低於預估的 8.4 萬個，失業率攀升至 4.2%。

Jefferies 首席美國經濟學家淡化名義增長，評論稱：「看來 8 月的數字不過是從 6 月和 7 月極度疲弱的招聘中反彈。」

Fed 需要更精確的數據

金融分析師 ZeroHedge撰文指出，若當時有準確數據，Fed 就不會升息。

BLS 將修正歸因於新的企業和政府報告以及季節性調整，因此新數字更為精確。

在 9 月升息後，聯邦公開市場委員會 (FOMC) 18 位成員中有16 位原本預期今年還會再升息一次。但這些預期在 BLS 修正數據後正受到嚴重質疑。