ซื้อ
ตลาด
🔥
ตลาดคาดการณ์

ตำแหน่งงานว่างในสหรัฐฯ เดือนสิงหาคมต่ำกว่าที่คาดการณ์ไว้

ในเดือนสิงหาคม จำนวนตำแหน่งงานว่างในสหรัฐฯ มีจำนวนทั้งสิ้น 7.079 ล้านตําแหน่ง ซึ่งต่ำกว่าตัวเลขคาดการณ์ที่ 7.225 ล้านตําแหน่ง ซึ่งบ่งชี้ว่าความต้องการแรงงานอ่อนตัวลง

29/09/2026 14:11อ่านประมาณ 7 นาที
  • จำนวนตำแหน่งว่างรวมอยู่ที่ 7.079 ล้านตําแหน่ง ต่ำกว่าฉันทามติที่ 7.225 ล้านตําแหน่ง ในขณะที่ตัวเลขของเดือนกรกฎาคมถูกปรับขึ้นเป็น 7.335 ล้านตําแหน่ง จาก 7.271 ล้านตําแหน่ง
  • อัตราตำแหน่งว่างอยู่ที่ 4.3%
  • การจ้างงานมีจำนวน 5.2 ล้านคน โดยตัวเลขของเดือนก่อนถูกปรับขึ้นเป็น 5.1 ล้านคน
  • การลาออกอยู่ที่ 3.1 ล้านคน คงอัตราการลาออกไว้ที่ 1.9%; ตัวเลขทั้งสองไม่เปลี่ยนแปลง
  • การเลย์ออฟและการปลดพนักงานยังคงอยู่ที่ 1.6 ล้านคน โดยมีอัตราอยู่ที่ 1.0%; ทั้งสองตัวเลขมีการเคลื่อนไหวเพียงเล็กน้อย

ในเดือนสิงหาคม ตำแหน่งงานว่างในสหรัฐฯ ต่ำกว่าที่คาดการณ์ไว้ 146,000 ตำแหน่ง และลดลงประมาณ 256,000 ตำแหน่งจากตัวเลขที่ถูกปรับขึ้นของเดือนกรกฎาคม Bureau of Labor Statistics ระบุว่าจำนวนตำแหน่งว่างเปลี่ยนแปลงเพียงเล็กน้อย แต่อย่างไรก็ตาม การที่จำนวนต่ำกว่าที่คาดการณ์ไว้ ส่งสัญญาณถึงความต้องการแรงงานที่อ่อนตัวลง

ส่วนประกอบอื่น ๆ ของรายงานมีความเสถียรมากกว่า การจ้างงานคงอยู่ใกล้ 5.2 ล้านคน การลาออกไม่เปลี่ยนแปลงที่ 3.1 ล้านคน และการเลย์ออฟและการปลดพนักงานยังคงใกล้ 1.6 ล้านคน รูปแบบนี้บ่งชี้ว่าบริษัทต่าง ๆ กำลังประกาศตำแหน่งงานว่างน้อยลง แต่ไม่ได้หันไปใช้การเลย์ออฟในวงกว้าง อัตราตำแหน่งว่างในกลุ่มธุรกิจที่มีพนักงาน 1–9 คนลดลง

สิ่งนี้สื่อถึงอะไร?

การประเมินอย่างรวดเร็ว: จำนวนตำแหน่งว่างที่ลดลงอาจช่วยลดความตึงตัวในตลาดแรงงานบางส่วน และหากพิจารณาเพียงปัจจัยนี้เพียงลำพัง โดยทั่วไปจะชี้ไปยัง Treasury yields ที่ลดลงและค่าเงินดอลลาร์ที่อ่อนลง อย่างไรก็ตาม การจ้างงานยังคงมีเสถียรภาพ และการเลย์ออฟก็ไม่ได้เพิ่มขึ้น สำหรับ Federal Reserve ประเด็นสำคัญอยู่ที่ว่าจำนวนตำแหน่งว่างที่ลดลงจะนำไปสู่การจ้างงานที่ชะลอลงหรือไม่ หรือตลาดแรงงานจะยังคงเย็นตัวอย่างต่อเนื่องโดยไม่มีการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในจำนวนการสูญเสียงาน ไม่มีรายงานการตอบสนองของตลาดในทันที

สิ่งที่รายงาน JOLTS ติดตาม

การสำรวจ JOLTS จะนับจำนวนตำแหน่งงานว่างในวันทำการสุดท้ายของแต่ละเดือน และบันทึกการจ้างงานและการแยกจากงานตลอดทั้งเดือน นักลงทุนมองที่ตำแหน่งว่างเพื่อวัดความต้องการของนายจ้าง การลาออกเพื่อวัดความเชื่อมั่นของคนงาน และการเลย์ออฟเพื่อตรวจจับการชะลอตัวอย่างรุนแรงในตลาดแรงงาน ข้อมูลได้รับการปรับตามฤดูกาลแล้วและสามารถถูกแก้ไขได้

แชร์ไปยัง

X (Twitter)Telegram

ข้อจำกัดความรับผิดชอบ: เนื้อหาในบทความนี้มาจากสื่อภายนอก ใช้เพื่อการอ้างอิงเท่านั้น และไม่ถือเป็นคำแนะนำการลงทุน คริปโตและผลิตภัณฑ์ทางการเงินอื่นมีความเสี่ยงจากความผันผวนของราคาสูง โปรดตัดสินใจอย่างรอบคอบ

บทความที่เกี่ยวข้อง

CPI เดือนกันยายนของโตเกียวสูงกว่าคาด เพิ่มขึ้นจากเดือนสิงหาคม

CPI ของโตเกียวในเดือนกันยายนของญี่ปุ่นสูงเกินคาดในทุกประเภท อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นเป็น 2.5% เทียบกับที่คาดการณ์ไว้ 2.4%

45 นาทีที่แล้วอ่านประมาณ 3 นาที

โลแกน: เฟดต้องการขึ้นดอกเบี้ยอีกอย่างน้อยครึ่งจุด

ประธานเฟดดัลลัส ลอรี โลแกน กล่าวว่าธนาคารกลางจำเป็นต้องขึ้นดอกเบี้ยอย่างน้อยครึ่งเปอร์เซ็นต์เพื่อให้บรรลุนโยบายที่เข้มงวดและควบคุมอัตราเงินเฟ้อ

54 นาทีที่แล้วอ่านประมาณ 12 นาที

Goldman ตอนนี้คาดว่า Fed จะขึ้นดอกเบี้ยในเดือนธันวาคม และมองเห็นโอกาสที่การคุมเข้มจะสิ้นสุดลง

Goldman Sachs เลื่อนการคาดการณ์การขึ้นดอกเบี้ยครั้งต่อไปของ Fed จากเดือนตุลาคมเป็นเดือนธันวาคม หลังจากข้อมูลเงินเฟ้อที่อ่อนตัวลงและความเห็นที่ผ่อนคลายของ Fed

1 ชั่วโมงที่แล้วอ่านประมาณ 14 นาที

Frank Holmes กล่าวว่าจะพิมพ์เงินมูลค่า 100 ล้านล้านดอลลาร์ ส่งเสริม Bitcoin และทองคำ

Frank Holmes อธิบายว่าทำไมการขุด Bitcoin เป็น 'ศูนย์ข้อมูล AI ระดับหนึ่ง' และคาดว่าจะมีการพิมพ์เงิน 100 ล้านล้านดอลลาร์ โดยสนับสนุน Bitcoin และทองคำ

2 ชั่วโมงที่แล้วอ่านประมาณ 6 นาที