Canva重组员工队伍，因增长放缓裁员1,271个岗位

Canva正在重组全球范围内的1,271个职位，占其员工总数的22%。这些调整包括裁员、部分员工的岗位调整以及向中央办公室的转移。

周三，联合创始人兼首席执行官Melanie Perkins在一份备忘录中通知员工有关Canva重组的消息。她没有透露有多少受影响的员工将被解雇。

Canva裁员与岗位迁移涉及1,271个职位

Perkins表示，Canva经历了十年来首次的扩张减速。她认为小幅调整不足以解决这个问题。

“为了迎接下一个十年，我们需要重建Canva，回归我们的根本——小而精的团队，拥有决策自主权、主人翁精神，并专注于对社区最重要的事情，”她说道。

作为该计划的一部分：

• 产品、增长和平台部门将合并为一个产品组织。
• Canva还将减少管理层级，并将专业角色合并为更广泛的职能。
• 悉尼将成为更多产品团队的主要中心。

备忘录称，新技术改变了用户的预期，但从未提及AI。然而，Canva在8月向股东通报的情况解释了为何公司的增长预期已经下降。

在裁员之前Canva估值已经下降

8月，Perkins告知投资者，Canva将2026年的营收增长预测从30%下调至20%。她告诉《财富》杂志，对AI新功能的需求远超公司的预期。

“与其在基本经济条件成熟之前就广泛推出产品，我们决定放缓推广，同时重建架构、降低单位成本并强化商业模式，”她指出。

与此同时，Blackbird将Canva的估值下调了17%，从420亿美元降至349亿美元。美国资产管理公司T. Rowe Price和Franklin Templeton也减持了其持有的Canva股份。

Canva的裁员是软件行业更广泛趋势的一部分。Atlassian在3月裁员1,600人，WiseTech Global宣布裁员2,000人。在美国，Microsoft和Disney最近也进行了裁员。

根据Layoffs.fyi的数据，2026年至今已有344家科技公司解雇了139,004名员工。

Perkins定于11月10日在一次全公司会议上向员工发表讲话。精简后的结构能否推动扩张，可能会影响Canva首次公开募股的时间表，目前该计划尚无固定日期。