点名Buterin的诉讼将解雇与自杀承诺指令挂钩

美国联邦诉讼针对Vitalik Buterin和以太坊基金会，指控Kayleen Fulton在告知管理层自己患有卵巢癌后13天被解雇。

该诉讼将解雇与员工对包含自杀承诺的董事会授权令的抗议联系起来。被告包括资助以太坊核心开发者的实体，诉讼称该实体控制超过160,000 ETH。

根据诉讼，Fulton被解雇的原因是什么？

Fulton负责基金会的协议支持团队，并主持所有核心开发者会议，这些会议讨论协议变更。

2月，董事会发布了一份名为“指令”的愿景文件。其中一段包含一项承诺：员工若发生任何违规行为，必须“用剑结束自己的生命”。

共有79名员工投票反对该要求，但董事会保留了它。此后，联合执行董事Bastian Aue要求员工书面承诺遵守，并警告不遵守将被视为辞职。

Fulton于3月24日披露了自己的卵巢癌诊断。一天后，她与Trent Van Epps提交了一封由53名员工签署的信件，这些员工拒绝接受指令的条款。

根据诉讼，Aue于4月6日解雇了Fulton和Van Epps，两人被解雇的时间间隔不到30分钟，且未给出任何解释。诉讼文件提到了一段Buterin对解雇回应的录音。

“如果你通过结果奖励制造麻烦的行为，那么每个人都会知道，在内部和外部制造这种表现基本上就是在EF内部引发结果的方式，”诉状中如此写道。

基金会的辩护及对ETH的潜在影响

诉讼文件称，Aue告诉员工，自杀承诺“不应该被字面理解”。到5月，基金会的新加坡关联公司的律师否认了任何报复行为，并主张Fulton的离职协议规定仲裁需在新加坡进行。

Fulton声称她已使离职协议无效并退还了款项。她正在追讨其$195,000薪水的欠薪以及惩罚性赔偿。此案尚未开庭审理。

该基金会的事态发展此前曾影响以太币价格。3月，在董事会发布最终版指令后，ETH上涨了5%。6月，当该基金会裁员20%时，该代币下跌了近7%。

6月的裁员在诉讼之前已被广泛知晓。这一法律行动对Buterin提出了明确的指控，并利用了他的录音评论。

诉状还声称，Fulton所在的部门被拆散，签署3月信件的53人中大多数已不在该组织任职。

接下来的程序将决定科罗拉多州的法官是否允许此案在美国司法管辖区继续进行。